Las oposiciones del Subgrupo C1 son una magnífica opción para aquellos que buscan un trabajo estable y bien remunerado en la administración pública. Estos puestos, que abarcan cuerpos como el de Tramitación Procesal, Administrativo del Estado o Agente de Hacienda, ofrecen un equilibrio entre la dificultad del examen y las recompensas profesionales.
Oposiciones del grupo C1 mejor pagadas
En la Administración Pública, se establecen diversas clasificaciones para los funcionarios, categorizadas en distintos grupos según las necesidades, criterios y formación requerida.
- El Grupo A se destina a aquellos funcionarios que deben demostrar haber completado estudios universitarios, subdividiéndose en A1 y A2 para diferenciar entre niveles de cualificación.
- El Grupo B agrupa a funcionarios encargados de tareas administrativas y de ejecución, quienes deben poseer un título de técnico superior.
- El Grupo C se divide en los subgrupos C1, para el cual se requiere la titulación de bachillerato o su equivalente, y C2, que solo exige el título de graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente. Para más detalles sobre el salario de un funcionario de prisiones, consulta nuestro blog.
- El Grupo D se ocupa de labores de limpieza y vigilancia, entre otras. Nos enfocaremos en el grupo C, particularmente en demanda y con una amplia oferta de oposiciones.
El subgrupo C1 incluye las oposiciones con mejor remuneración que el C2.
En el el siguiente listado te presentamos las oposiciones del subgrupo C1 con mejor sueldo:
- Tramitación Procesal y Administrativa: Salario: 1.300-2.000€ brutos/mes
- Administrativo del Estado: Salario: 1.400-1.800€ brutos/mes
- Ayudante de Instituciones Penitenciarias: Salario: 1.900-2500€ brutos/mes
- Agente de la Hacienda Pública: Salario: 1.500-2.100€ brutos/mes
- Administrativo de la Seguridad Social: 1.255 € brutos/mes
- Policía Nacional: Salario: 1.800-2400€ brutos/mes
Para postularse a estas posiciones dentro de la Administración como empleados públicos, es suficiente con tener el título de bachillerato o un equivalente. Puedes leer esta guía si cumples los requisitos para sacarte unas oposiciones a tramitación procesal.
Es importante señalar que, a partir de 2022, el sueldo base anual para un funcionario del subgrupo C1 es de 11.040,40 euros, cantidad a la que se añadirán distintas variables.
Funcionarios C1 mejor pagados en España
En España, las oposiciones del grupo C1 de funcionarios ofrecen excelentes salarios y beneficios para aquellos que logran superar el proceso selectivo. A continuación, te presentamos las mejor pagadas:
- Inspectores de Hacienda: Los inspectores de Hacienda son funcionarios públicos encargados de garantizar el cumplimiento de las obligaciones tributarias. Este puesto ofrece uno de los salarios más altos para los funcionarios de categoría C1 en España. Salario: 1.500-2.100€ brutos/mes
- Técnicos de la Administración General del Estado: Este cuerpo de funcionarios desempeña labores de gestión administrativa en organismos públicos. Su salario es uno de los más competitivos en el ámbito de las oposiciones C1. Salario: 1.400-1.800€ brutos/mes
- Abogados del Estado: Los abogados del Estado tienen la responsabilidad de representar y defender los intereses del Estado en asuntos legales. Este puesto ofrece un salario atractivo y grandes oportunidades de desarrollo profesional. Aproximadamente 50.411,20 euros brutos anuales
- Gestores de la Administración Civil del Estado: Los gestores de la Administración Civil del Estado se encargan de la gestión administrativa en diferentes áreas gubernamentales. Su salario es uno de los más elevados en el nivel C1. El sueldo medio de un Gestor de la Administración Civil del Estado alrededor de los 24.500 euros brutos anuales en 2023.
- Secretarios Interventores de la Administración Local: Estos funcionarios desempeñan labores de control y fiscalización en los municipios. Su salario es uno de los más altos dentro de las oposiciones de categoría C1 en el ámbito local. Salario mínimo anual de 35.000 euros.
- Interventores y Auditores del Estado: Realizan el control interno del gasto público, auditorías y control financiero permanente del sector público estatal. Entre 65.000 y 74.000 € brutos anuales.
- Jueces y Magistrados: son responsables de impartir justicia y resolver conflictos legales de manera imparcial y conforme a la ley.
- Interventores de la Seguridad Social: Estos profesionales aseguran la transparencia y eficiencia en la administración de los recursos de la Seguridad Social. Entre 42.000 y 45.000 €
Es importante tener en cuenta que estos salarios pueden variar dependiendo de factores como la antigüedad, los complementos de destino, entre otros.
Estas son algunas de las oposiciones del subgrupo C1 con mejor salario en España, que ofrecen excelentes sueldos y oportunidades de crecimiento profesional para aquellos que decidan emprender el camino de la función pública.
Están bastante mejor remuneradas que las oposiciones c2 mejor pagadas ya que son empleos realizados por funcionarios de niveles superiores.
Sueldo de un Funcionario C1
Para el nivel C1, es necesario contar con el título de Bachillerato y, aunque el salario es ligeramente inferior al de los grupos A1, A2 y B, sigue siendo competitivo. Dentro de este grupo se engloban oposiciones como la Policía Nacional, los Agentes de Hacienda Pública y la Tramitación Procesal.
- Salario base mensual en 2024: 1.361,38 €, después de la subida del 2% en enero de 2024.
- Salario base mensual en 2025: 1.368,19 €, tras la subida adicional del 0,5% en 2025.
- Salario base anual en 2024: 19.059,32 € (Bruto en 14 pagas).
- Salario base anual en 2025: 19.154,62 € (Bruto en 14 pagas).
- A estos salarios se suman 28,59 € por cada trienio de antigüedad.
El sueldo puede aumentar con complementos y pagas extra, como el complemento de destino, que puede sumar hasta 15.000 € más anuales. Por eso dentro de este subgrupo podemos encontrar oposiciones con grandes diferencias salariales.
De qué se compone el sueldo del Grupo C1
El salario de un funcionario del grupo C1 depende de varios factores incluidos en los Presupuestos Generales del Estado, actualizados anualmente por el Gobierno. Estos factores son:
- Salario base: Varía según el grupo o categoría a la que pertenece el funcionario.
- Complementos: Estos incluyen la antigüedad (basada en el número de trienios), de destino (definido en los Presupuestos Generales del Estado y dividido en 30 niveles según el puesto), específicos (para premiar la dedicación, responsabilidad o dificultad del puesto), de productividad (por rendimiento especial, siendo variable y no periódica), y gratificaciones (por horas extras o trabajos fuera de jornada).
- Pagas extraordinarias: Recibidas en junio y diciembre, incluyen sueldo, trienios, complementos de destino y específicos.
- Antigüedad: La cantidad de trienios acumulados y la categoría del grupo al que pertenece el funcionario determinarán el cálculo de su retribución.
- Complemento específico: Una retribución fija según el nivel de dedicación, responsabilidad o complejidad de cada puesto.
- Complemento de productividad: Es una cuantía variable y no periódica que compensa el rendimiento especial del funcionario..
- Gratificaciones: Una compensación que recibe el funcionario por realizar horas extraordinarias o trabajos más allá de su horario normal.
Además, las oposiciones con mejores remuneraciones tienden a tener requisitos más altos, como las del grupo A, que exigen una titulación universitaria.
Fecha de creación: 29 de febrero de 2024
Última Actualización: 6 de noviembre de 2024
